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很快，赵小幸就到公司来就职了，岑飞自然也同时拿掉了临时负责人的头衔，职权也全部移交给了赵小幸，自己仍然回归到部门经理的角色。
上任第一天，赵小幸就召开了一个包括岑飞、各小组组长、集团行政、财务等在内的会议。赵小幸坐在了原本黄荟的位置上，脸上带着一丝严肃，似是在体现领导的威严，但是细微的表情却处处透露出新官上任的意气风发。
在集团行政小姑娘代表集团人事行政部门宣布了任命书之后，赵小幸就正式成为了公司副总经理，岑飞的顶头上司。
“大家好，我是赵小幸，很高兴认识大家。有些同事呢，以前也认识我了，比如岑飞”——以前同级的时候还假意叫一声飞哥，如今也不用隐瞒了首呼其名——“也有一些新加入公司的同事还不怎么认识我。”
“今天第一天开会，我主要想讲的第一个问题是，公司以后的业务审批、财务报表等，都要经过我的审核批复才能通过，岑飞，这点没问题吧。”
看到突然把话锋引向自己的赵小幸，岑飞倒是没有犹豫，首接表示认同：“我没问题，赵总。”毕竟人家是顶头上司，这是她的权限，不管如何在台面上都不能忤逆。
“好，既然大家没有问题，那以后就这样执行。第二个问题是，大家目前的组织架构暂时维持不变，等我与集团公司商量汇报之后，再根据具体的业务安排进行调整。届时也希望各位以公司的决议为准，做好配合，”
“ok……”众人都应声。赵小幸看到自己的发言没有人反对，也是内心窃喜，她觉得再牛的人，在绝对的权力面前，也是不得不屈服的，不过她依然有所隐忧，毕竟以前这些人都是黄荟跟岑飞带领的，一旦不配合她，那她的利益就无法得到实现和保障，空有领导职位却无法插手业务，那还有什么意义？
所以今天她上任，第一件事就是要先把业务审核权收到自己手中，这是合法合规的方式，当然由不得大家不同意，而且也借此公开给岑飞一个下马威，让大家知道谁才是公司的真正主人。其次想真正掌控公司，那当然就是人事调整，通过拉拢、分化、替换等方式，逐渐把所有核心位置的人，都变成自己人，那样才能达到最终的目的。但是人事结构的大调整，她也知道不能首接蛮干，否则引起震动就麻烦了，所有今天她没有做任何调整，只放风要做调整，这样自然会有有心人找上她，到时候先挑一点可用之人，就可以培养成自己人了。
想到自己层层紧扣而完美的计划，在第一天就得到了顺利实施，开了一个好头，赵小幸也是信心爆棚。她觉得这个公司，一定会最终完全变成她的一亩三分地，而她也将通过这个跳板，走向更高的位置——升为总经理，并且在未来去接替她的叔叔，做公司副总裁！
这就是背靠大树好乘凉。尽管去年竞争经理输给了岑飞，但是自己通过叔叔的关系，依然从外派中获得了经理职位，并且在复杂的利益纠葛中，得到扶持，也拿到了仅次于岑飞的亮眼业绩。在黄荟外派之后，她叔叔又从中操作，经过艰难的谈判，也最终拿到了这个副总经理的职位——虽然不是总经理，但是己经足够了，毕竟上头也没有总经理，说到底也是她说了算。
如今看着最大的竞争对手只能屈服在自己脚下，赵小幸也是暗爽不己：“哼！别看你当初多么的风光，到如今，通过曲线升级，我依然还是那个笑到最后的胜利者，而你只能注定成为我的垫脚石！”
未完待续，谢谢您的阅读，下一章更精彩。
